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Der nächste Bus ist für Sie!

Als Fahrer/In unserer Tagespflege-Busse chauffieren Sie mit dem Führerschein Klasse B bis zu acht Pflegegäste. Morgens holen Sie sie in unseren modernen und firmeneigenen Bussen (Mercedes Sprinter, VW Crafter) ab und abends wieder nach Hause. Dabei begleiten Sie sie jeweils aus der bzw. in die Wohnung. Dafür gibt’s bei uns eine tarifliche Vergütung nach Caritas AVR. Ihr Fahrplan und somit auch die Arbeitszeiten lassen sich durch ein Arbeitszeitkonto flexibel gestalten. Die Koordinierung der Touren und Absprachen mit dem Fahrdienst gehören ebenfalls zum Job. Statt einer Fahrkarte gibt’s von uns für Sie die Bonuskarte Givve. Und damit Sie jederzeit fit bleiben, können Sie unser kostenloses betriebliches Sportangebot nutzen. So bleiben Sie immer in Form und gelassen im Straßenverkehr sowie im Umgang mit verhaltensbedingten Besonderheiten unserer Fahrgäste infolge von demenziellen Veränderungen und/oder körperlichen Einschränkungen. Das ganze Fahrpaket ist in Teilzeit oder auf 450 Euro Basis möglich. Sie wollen bei uns Gas geben oder haben noch Fragen? Sprechen Sie uns an, wir freuen uns!

Wir bieten Ihnen:

• angenehmes Arbeitsklima in einem gesunden Familienunternehmen
• betriebliche, geförderte Altersvorsorge
• flexible Arbeitszeitgestaltung durch Arbeitszeitkonto
• Bonusgeldkarte „Givve“
• tägliches Sportangebot Cross-Training als betriebliches Gesundheitsmanagement

Ihr Aufgabengebiet umfasst:

• Beförderung von maximal 8 Tagespflegegästen in den firmeneigenen Bussen (VW Crafter und Mercedes Sprinter)
• Abholung am Morgen und Rückfahrt am Abend inkl. Begleitung in die Wohnung
• Koordinierung der Touren und Absprachen mit den anderen Kollegen im Fahrdienst

Ihr persönliches Anforderungsprofil beinhaltet:

• Führerschein Klasse B
• sicheres, trainiertes Verhalten im Straßenverkehr
• zeitliche Flexibilität
• eine positive Haltung gegenüber dem Alter und Menschen mit Pflegebedürftigkeit
• eigenverantwortliches Arbeiten
• Gelassenheit im Umgang mit verhaltensbedingten Besonderheiten infolge von demenziellen Veränderungen und/oder körperlichen Einschränkungen
• soziale Kompetenz und kommunikative Fähigkeiten
• Beobachtungsgabe und Wahrnehmungsfähigkeit

Kriegen wir das gemeinsam gebacken?

Für die Großküche im St. Anna-Stift Kroge. In Teilzeit (20 Stunden). Die Großküche im St. Anna-Stift Kroge bereitet Speisen für die Versorgung von täglich ca. 100 Personen zu.

Wir bieten Ihnen:

• angenehmes Arbeitsklima in einem gesunden Familienunternehmen
• Zuschläge für Nacht-, Sonn-, und Feiertagsarbeit, sowie Weihnachtsgeld
• betriebliche, geförderte Altersvorsorge
• flexible Arbeitszeitgestaltung durch Arbeitszeitkonto
• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Fortbildungen (Inhouse-Schulungen sowie extern)
• Bonusgeldkarte „Givve“
• tägliches Sportangebot Cross-Training als betriebliches Gesundheitsmanagement

Ihr Aufgabengebiet umfasst:

• Zubereitung von Speisen
• Backen
• Überwachung und Einhaltung von Hygienestandards

Ihr persönliches Anforderungsprofil beinhaltet:

• eine positive Haltung gegenüber dem Alter und Menschen mit Pflegebedürftigkeit
• eigenverantwortliches Arbeiten
• soziale Kompetenz und kommunikative Fähigkeiten
• Beobachtungsgabe und Wahrnehmungsfähigkeit

Kriegen wir das gemeinsam gebacken?

Werde Azubi zum Altenpfleger (w/m) zum nächsten Schuljahr. Wir bieten Dir ein tolles Team, viele Weiterbildungsmöglichkeiten und tägliches Cross-Training. Neben deiner tariflichen Vergütung gibt es obendrauf noch unsere mastercard „givve®“ mit vielen Extraleistungen. Als Familienunternehmen haben wir flache Hierarchien und kurze Wege. Bei uns kannst du zeigen, was deine wahren Talente sind. Abseits der Schule. Ruf einfach an oder schreib uns! Wir freuen uns auf dich. 🥰

in Vollzeit, Teilzeit oder auf 450 € Basis.

Wir bieten Ihnen:

• angenehmes Arbeitsklima in einem gesunden Familienunternehmen
• Zuschläge für Nacht-, Sonn-, und Feiertagsarbeit, sowie Weihnachtsgeld
• betriebliche, geförderte Altersvorsorge
• flexible Arbeitszeitgestaltung durch Arbeitszeitkonto
• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Fortbildungen (Inhouse-Schulungen sowie extern)
• verringerter Dokumentationsaufwand durch moderne, EDV-gestützte Pflegedokumentation
• Bonusgeldkarte „Givve“
• tägliches Sportangebot Cross-Training als betriebliches Gesundheitsmanagement

Ihr Aufgabengebiet umfasst:

• Durchführung einer professionellen, geplanten und dokumentierten Pflege
• Kommunikation mit den behandelnden Ärzten, Angehörigen
• die Gesundheit und Selbständigkeit vitaler Funktionen von Menschen zu schützen, zu bewahren und wiederherzustellen
• die Leiden von Menschen in den letzten Augenblicken ihres Lebens zu lindern und ihnen beizustehen
• Beobachtung, Begutachtung, Pflegediagnose, Pflegeplanung, Pflegedokumentation und Pflegeeinsatzkontrollen

Ihr persönliches Anforderungsprofil beinhaltet:

• eine positive Haltung gegenüber dem Alter und Menschen mit Pflegebedürftigkeit
• eigenverantwortliches Arbeiten
• Fähigkeit zur psychosozialen Beziehung und Kooperation mit dem Bewohner und seinen Angehörigen
• Gelassenheit im Umgang mit verhaltensbedingten Besonderheiten infolge von demenziellen Veränderungen und/oder körperlichen Einschränkungen
• soziale Kompetenz und kommunikative Fähigkeiten
• Beobachtungsgabe und Wahrnehmungsfähigkeit
• Emphatiefähigkeit und Beziehungsfähigkeit

in Vollzeit, Teilzeit oder auf 450 € Basis.

Wir bieten Ihnen:

• angenehmes Arbeitsklima in einem gesunden Familienunternehmen
• Zuschläge für Nacht-, Sonn-, und Feiertagsarbeit, sowie Weihnachtsgeld
• betriebliche, geförderte Altersvorsorge
• flexible Arbeitszeitgestaltung durch Arbeitszeitkonto
• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Fortbildungen (Inhouse-Schulungen sowie extern)
• verringerter Dokumentationsaufwand durch moderne, EDV-gestützte Pflegedokumentation
• Bonusgeldkarte „Givve“
• tägliches Sportangebot Cross-Training als betriebliches Gesundheitsmanagement

Ihr Aufgabengebiet umfasst:

• Durchführung einer professionellen, geplanten und dokumentierten Pflege
• Unterstützen der Pflegefachkraft beim Erstellen der Pflegeanamnesen und Pflegeplänen in Zusammenarbeit mit dem Bewohner, den Angehörigen, dem pflegerischen bzw. therapeutischen Team
• Durchführen der täglichen Grundpflege, d. h. Waschen, Duschen und Baden (auch unter Anwendung von Hilfsmitteln) einschließlich der vor- und nachbereitenden Arbeiten
• Durchführen der Körperpflege bzw. Hilfe bei der Körperpflege unter Beachtung der Regeln der aktivierenden Pflege und bei Bewohnern aller Pflegegrade

Ihr persönliches Anforderungsprofil beinhaltet:

• eine positive Haltung gegenüber dem Alter und Menschen mit Pflegebedürftigkeit
• eigenverantwortliches Arbeiten
• Fähigkeit zur psychosozialen Beziehung und Kooperation mit dem Bewohner und seinen Angehörigen
• Gelassenheit im Umgang mit verhaltensbedingten Besonderheiten infolge von demenziellen Veränderungen und/oder körperlichen Einschränkungen
• soziale Kompetenz und kommunikative Fähigkeiten
• Beobachtungsgabe und Wahrnehmungsfähigkeit
• Emphatiefähigkeit und Beziehungsfähigkeit

Auf 450 € Basis.

Wir bieten Ihnen:

• angenehmes Arbeitsklima in einem gesunden Familienunternehmen
• Zuschläge für Nacht-, Sonn-, und Feiertagsarbeit
• betriebliche, geförderte Altersvorsorge
• flexible Arbeitszeitgestaltung durch Arbeitszeitkonto
• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Fortbildungen (Inhouse-Schulungen sowie extern)
• verringerter Dokumentationsaufwand durch moderne, EDV-gestützte Pflegedokumentation
• Bonusgeldkarte „Givve“
• tägliches Sportangebot Cross-Training als betriebliches Gesundheitsmanagement

Ihr Aufgabengebiet umfasst:

• Durchführung einer professionellen, geplanten und dokumentierten Pflege
• Kommunikation mit den behandelnden Ärzten, Angehörigen
• die Gesundheit und Selbständigkeit vitaler Funktionen von Menschen zu schützen, zu bewahren und wiederherzustellen
• die Leiden von Menschen in den letzten Augenblicken ihres Lebens zu lindern und ihnen beizustehen
• Beobachtung, Begutachtung, Pflegediagnose, Pflegeplanung, Pflegedokumentation und Pflegeeinsatzkontrollen

Ihr persönliches Anforderungsprofil beinhaltet:

• eine positive Haltung gegenüber dem Alter und Menschen mit Pflegebedürftigkeit
• eigenverantwortliches Arbeiten
• Fähigkeit zur psychosozialen Beziehung und Kooperation mit dem Bewohner und seinen Angehörigen
• Gelassenheit im Umgang mit verhaltensbedingten Besonderheiten infolge von demenziellen Veränderungen und/oder körperlichen Einschränkungen
• soziale Kompetenz und kommunikative Fähigkeiten
• Beobachtungsgabe und Wahrnehmungsfähigkeit
• Emphatiefähigkeit und Beziehungsfähigkeit

Zur Erweiterung unseres Teams im St. Anna-Stift Kroge suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine Reinigungskraft in Teilzeit oder auf 450 € Basis.

Wir bieten Ihnen:

• unbefristeter Arbeitsvertrag
• angenehmes Arbeitsklima in einem gesunden Familienunternehmen
• Weihnachtsgeld
• betriebliche, geförderte Altersvorsorge
• flexible Arbeitszeitgestaltung durch Arbeitszeitkonto
• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Fortbildungen (Inhouse-Schulungen sowie extern)
• Bonusgeldkarte „Givve“
• tägliches Sportangebot Cross-Training als betriebliches Gesundheitsmanagement

Ihr Aufgabengebiet umfasst:

Wir legen großen Wert auf ein schönes und gepflegtes Umfeld. Als Reinigungskraft umfassen Ihre Aufgaben bei uns u.a.:

• Durchführung manueller Reinigungsarbeiten in für Sie fest zugeteilten Wohnbereichen und Bewohnerzimmern
• Reinigung der textilen Raumausstattung
• Reinigung der Lichtschutz- und Wetterschutzanlagen
• Abwehr von Schädlingen mittels geeigneter Wirkstoffe und Kontrolle des Erfolges
• Durchführung von persönlichen Hygienemaßnahmen, wie etwa regelmäßigen Händedesinfektionen
• Meldung von Schäden an die Pflegedienstleitung und ggf. den Medizinproduktebeauftragten / Hausmeister
• umfangreiche Kenntnisse über das hausinterne Qualitätssystem (Checklisten, Verfahrensstandards etc.)
• Verpflichtung zur Arbeit nach den im Haus geltenden Standards
• Teilnahme an internen und externen Fortbildungen
• Anleitung von Hilfskräften, Auszubildenden und Praktikanten
• Mithilfe bei der Einhaltung der Unfallverhütungsvorschriften

Ihr persönliches Anforderungsprofil beinhaltet:

Als Reinigungskraft stellen Sie ein wichtiges Glied dar, damit sich unsere Bewohner wohlfühlen. Sie kommen mit Bewohnern und Angehörigen in Kontakt und tragen so ganz wesentlich zum Erscheinungsbild des Hauses bei. Aus diesem Grund sollten Sie folgende Anforderungen erfüllen:

• positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen alten Menschen
• körperliche und seelische Stabilität
• Gelassenheit im Umgang mit verhaltensbedingten Besonderheiten infolge von demenziellen Veränderungen und/oder körperlichen Einschränkungen
• Ausgeglichenheit und Geduld
• Beobachtungsgabe und Wahrnehmungsfähigkeit
• positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen alten Menschen
• Fähigkeit und Bereitschaft zu Kommunikation und Kooperation mit Bewohnern, deren Angehörigen, Mitarbeitern und Vorgesetzten
• Fähigkeit Verantwortung wahrzunehmen
• Initiative und Einsatzbereitschaft
• Zuverlässigkeit
• Organisationsfähigkeit
• Verschwiegenheit und Vertrauenswürdigkeit

in Teilzeit oder auf 450 € Basis.

Gute Pflege und Versorgung hört nicht bei der Körperpflege auf. Deshalb suchen wir engagierte und emphatische Mitarbeiter für die Versorgung und Betreuung unserer Kunden in Ihrem eigenen zu Hause. Ihr Aufgabengebiet umfasst die hauswirtschaftliche Versorgung, Betreuung und Aktivierung. Sie unterstützen unsere Kunden und Ihre Familien bei Ihren alltäglichen Aktivitäten und helfen so, ihre Lebensqualität zu sichern.

Wir bieten Ihnen:

• unbefristeter Arbeitsvertrag
• angenehmes Arbeitsklima in einem gesunden Familienunternehmen
• Weihnachtsgeld
• betriebliche, geförderte Altersvorsorge
• flexible Arbeitszeitgestaltung durch Arbeitszeitkonto
• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Fortbildungen (Inhouse-Schulungen sowie extern)
• Bonusgeldkarte „Givve“
• tägliches Sportangebot Cross-Training als betriebliches Gesundheitsmanagement

Ihr Aufgabengebiet umfasst:

• Erhaltung der Selbständigkeit durch fachgerechtes Führen des Haushaltes pflegebedürftiger Menschen

• Erhaltung einer guten Lebensqualität der Kunden durch eine angemessene Versorgung und Verpflegung

• durch gezielte Maßnahmen bei der Speisenversorgung den Kunden zur möglichst selbständigen Nahrungs- und Flüssigkeitsaufnahme bewegen

Unser Angebot orientiert sich dabei immer an den Wünschen, Erwartungen, Fähigkeiten und der individuellen gesundheitlichen Situation der Kunden in ihrem zu Hause. Sie benötigen keine besondere Berufsqualifikation. Wenn Sie als gestandene Persönlichkeit über Tatkraft und gesunden Menschenverstand verfügen sind Sie für diese Aufgabe genau richtig.

Zudem sollten Sie folgende Anforderungen erfüllen:

• Erfahrungen in der Führung eines Haushalts

• ein hohes Maß an Flexibilität und Zuverlässigkeit

• eine positive Haltung gegenüber dem Alter und Menschen mit Pflegebedürftigkeit
• soziale Kompetenz und kommunikative Fähigkeiten

• Beobachtungsgabe und Wahrnehmungsfähigkeit

• körperliche und seelische Stabilität

• Ausgeglichenheit und Geduld

• Verschwiegenheit und Vertrauenswürdigkeit