Queen Silvia Nursing Award

12 Sep Bühne frei für die Zukunft der Pflege

Mehr Wertschätzung und mehr Sichtbarkeit für die Pflege! Das ist bei Zerhusen und Blömer seit jeher unsere Vision. Zusammen mit Königin Silvia von Schweden vergeben wir deshalb seit 2017 jedes Jahr den Queen Silvia Nursing Award an herausragende Pflege-Nachwuchskräfte.

Wir werden in diesem Zusammenhang hin und wieder gefragt, warum wir uns auch bundesweit so für die Zukunft der Pflege einsetzen. Es gibt zu wenige Menschen, die in der Pflege arbeiten wollen. Wenn wir es nicht schaffen, grundsätzlich und langfristig mehr Menschen für den Pflegeberuf zu begeistern, dann wird die Versorgung pflegebedürftiger Menschen vor die Wand fahren.

Die Pflege hat ein schlechtes Image, weil wir nicht die schönen Geschichten erzählen und die inspirierenden Vorbilder zeigen. Dabei steckt die Pflege voller Erfolgsgeschichten! Wir finden strahlende Pflegefachpersonen, die eine starke, innovative Idee zur Verbesserung der Pflege haben.

Auch in diesem Jahr haben wir mit Sonja Meyers wieder eine tolle Gewinnerin als Repräsentantin einer starken, innovativen Pflege gefunden. Frau Meyers war im Mai bereits bei Königin Silvia in Stockholm, jetzt haben wir sie auf dem Hauptstadtkongress Medizin und Gesundheit in Berlin erneut auch auf der großen deutschen Bühne ausgezeichnet.

Eine starke Pflege braucht starke Partner

Wir werden bei unserer Mission daher auch von einigen namhaften Marken unserer Branche unterstützt, wie z.B. Springer Pflege, Fresenius Kabi, Arjo, Amazon Web Services, Deutscher Berufsverband für Pflegeberufe (DBFK) und weitere. Wenn auch Sie sich für die Zukunft der Pflege einsetzten möchten und Supporter oder Partner werden möchten, melden Sie sich gerne bei uns über info@queensilvianursingaward.de. Gemeinsam lassen wir die Pflege glänzen!

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14 Dez Das große Finale

Jedes Jahr findet das Finale des Queen Silvia Nursing Award bei einem unserer Partnerunternehmen statt. In diesem Jahr begrüßte Arjo uns in Wiesbaden. Nebst der Jury, die dieses Jahr fast vollzählig vor Ort war, konnten wir sechs Finalistinnen und Finalisten mit ihren starken Ideen willkommen heißen. Unsere jüngste Finalistin, gerade einmal 18 Jahre alt und im ersten Ausbildungsjahr, hat uns ihre Idee ebenso routiniert präsentiert wie auch die fünf Anderen.

Jung, professionell und ehrgeizig: so habe ich dieses Jahr unsere Finalisten erlebt!. (Projektkoordinator Julian Dieter)

Sechs Queen Silvia Nursing Award Finalteilnehmende, sechs großartige Ideen

Nicht leicht hatten wir es als Jury bereits vor dem Finale: Gesucht wurden Ideen, die die Pflege von Menschen mit Demenz oder die Pflege von älteren Menschen verbessert. Ob groß oder klein, ob analog oder digital – wir haben uns über zig Einreichungen gefreut, die sich diesem Thema widmeten. Und so rauchten die Juryköpfe im Vorfeld, um die fünf Top-Ideen fürs Finale zu bestimmen. Eine weitere Idee wurde durch ein offenes Voting ins Finale gewählt.

Dieses Jahr bin ich ganz besonders begeistert von den leidenschaftlichen Präsentationen unserer sechs Finalistinnen und Finalisten. Ob Zaubertrick, ein selbstgenähter Prototyp oder auch die Vielzahl an klugen Charts: Es wurde uns als Jury nicht leicht gemacht eine Entscheidung zu treffen. (Jurymitglied Anna-Carina Thygs)

Die Teilnehmenden sind die Zukunft der Pflege

Die Finalistinnen und Finalisten sowie deren Ideen waren:

  • Rabea Dolscheid: FLUTOO
  • Selina Trojahn: Demenzory
  • Sonja Meyers: getAgo
  • Kévin Kerkhoff: Sturikon
  • Julius Helmhold: Healther
  • Martin Huber: Klinikkompass

Es war uns eine große Freude, an diesem Finale als Jury teilzunehmen und über die Ideen abzustimmen. In diesem Sinne vielen Dank an Alle, die diesen Award ermöglichen und mit Leben füllen. Ein großer Dank gilt unseren Partnerorganisationen Swedish Care International, unserem Förderverein Anna Wassenberg e.V., Springer PflegearjoFresenius KabiNoventi CareawsHome InsteadDBfK, Liga der außergewöhnlich Pflegenden und care&creation . Die Gewinnerin oder der Gewinner des Queen Silvia Nursing Award 2022 wird am 23. Dezember bekanntgegeben.

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27 Aug Sommer im St. Anna-Stift Kroge

Die letzten Wochen waren Grund genug, um gute Laune zu haben: Der Sommer brachte Blüten und Stimmung in unseren Klostergarten und Sonnenstrahlen tanzten um die Wette. Unsere Ordensschwestern veranstalteten daraufhin einfach ein spontanes Grillfest zum Mittag. Frische und selbstgemachte Salate, leckere Wurst, kalte Getränke und ein Plätzchen in unserem wunderschönen Klostergarten. Was kann es denn Besseres geben? Und auch sonst gab es bei den Schwestern einiges zu feiern: Schwester Seraphinis ist erneut zur Oberin ernannt worden und hatte gestern Geburtstag. Da kam sogar das Kolpingorchester Mühlen e.V. für ein Ständchen vorbei.

Ich war total überrascht, als ich plötzlich all unsere Ordensschwestern beim grillen „erwischt“ habe. Da musste ich schon schmunzeln ... (Julian Dieter)

Bei uns gehts nicht nur im Sommer heiß her und so haben wir uns auch in diesen Tagen bei unseren Mitarbeitern für ihre tolle Arbeit mit Blumen bedankt. Indes bekamen unsere neuen Azubis Rahim, Anna, Saskia und Hannah passend zum ersten Tag bei uns eine Schultüte. Wir und unsere Praxisanleiterinnen Bianca und Lisa freuen uns über unseren motivierten Nachwuchs.

„Ein kleines Biss’chen Stoppelmarkt” haben uns die Student*innen der Universität Vechta ins Haus gebracht. Da der traditionelle Stoppelmarkt in diesem Jahr auf Grund der Pandemie ausfällt, hat sich eine Gruppe Master-Studierender des Faches „Management Sozialer Dienstleistungen“ an der Universität Vechta für dieses Projektseminar zusammengetan.
Ihr Gedanke: Menschen in Alten- und Pflegeheimen sind aufgrund ihrer Zugehörigkeit zu den Risikogruppen besonders stark von Einschränkungen des sozialen Lebens und von sozialen Kontakten betroffen. Zu zeigen, dass die Region an diese Menschen denkt, ist das Ziel dieses schönen Projektes. Zusammen mit der Fleischerei Fischer und vielen Sponsoren aus der Region, gabs für unsere Bewohner den Stoppelmarkt direkt ins Haus. Natürlich inklusive der geliebten Kilmerstuten. Informationen zu diesem Projekt finden Sie hier.
Wir sind ganz begeistert, dass die Studierenden der Uni Vechta sich um unsere älteren Mitmenschen kümmern. So eine Teilhabe am gesellschaftlichen Leben ist wichtig und es erfüllt mich mit großer Freude dieses Geschenk an unsere Bewohnerinnen und Bewohner weiterzugeben. (Ulrich Zerhusen)

Mit den Sonnenstrahlen um die Wette tanzen auch unsere Bewohnerinnen und Bewohner. Bei unserem täglichen Sportangebot wird auch gern mal das Tanzbein geschwungen. Es macht immer wieder Freude zu sehen, wie wir durch Sport und Musik ältere Menschen und Menschen mit Demenz aktivieren können. Da wird gelacht, gesungen und Erinnerungen beflügelt. Gibt es etwas schöneres, als alle Menschen täglich ein kleines bisschen mehr zu stärken?

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22 Jun Ein dickes „Danke“ an Alle

Wir haben uns riesig gefreut, als wir erfuhren, dass unsere Simone sich bei „mein Nachmittag“ gemeldet hat um „Danke“ zu sagen. Doch wie kam es eigentlich dazu und wem wollte sie danke sagen?

 

Während der schwierigen Zeit mit Covid-19 Fällen hier im St. Anna-Stift Kroge haben sich unsere Mitarbeiter*innen allesamt gegenseitig geholfen. Simone fiel besonders das Engagement unserer Kollegen und Kolleginnen aus den Tagespflegen auf: Sie haben während der Schließung unserer Tagespflegen auf den Stationen kräftig unterstützt. Deshalb wollte sie sich stellvertretend für alle Tagespflege-Mitarbeiter*innen bei unserer Petra bedanken.

Das finde ich total toll, dass sie das überhaupt gemacht haben. (Simone Gehrken)

Weil wir die Idee von Simone so klasse fanden und uns wichtig war, ALLEN Mitarbeitern und  Mitarbeiterinnen danke zu sagen, haben wir noch „einen draufgesetzt“. Was Simone bei den Dreharbeiten noch nicht wusste: Wir hatten mit dem NDR bereits abgesprochen, dass wir uns auch bei ihr und stellvertretend bei allen anderen Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen bedanken werden.

Unsere Mitarbeiter*innen auf der Station haben alles gegeben und sie waren auch alle hochmotiviert. (Gabi Ostendorf)

Da war die Freude bei Allen groß, wir haben strahlende Gesichter gesehen und sind einmal mehr stolz auf unsere tollen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Ihr seid klasse! Wer den Bericht nicht sehen konnte oder noch einmal sehen möchte, findet ihn hier. Liebe Simone, hier kann dein Mann auch sehen, woher der tolle Blumenstrauß kam 😉

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15 Jan Besuch aus Schweden

Zwei Tage lang hatten wir diese Woche Besuch von unseren Partnern Petra Tegman von Stiftelsen Silviahemmet und Sophie Lu-Axelsson von Swedish Care International. Regelmäßig stimmen wir uns vor Ort ab über unsere Arbeit als offizieller Silviahemmet®-Partner. Wir sprachen über viele Themen, damit wir gemeinsam unserem Ziel einer demenzfreundlichen Welt noch näher kommen können!

Der Austausch mit unseren Partnern ist uns sehr wichtig. Neue Erkenntnisse und Erlebnisse aus unserer Modelleinrichtung treffen so auf die Erfahrungen aus dem Silviahemmet®-Mutterland. (Ulrich Zerhusen)

Wir bedanken uns bei Petra Tegman und Sophie Lu-Axelsson für ihren Besuch und freuen uns auf ein baldiges Wiedersehen. Spätestens im April, wenn unsere deutsche Queen Silvia Nursing Award Gewinnerin Sarina Bach ihre Auszeichnung durch Königin Silvia von Schweden persönlich erhält.

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06 Jan Eine Idee zum Erinnern!

Am Freitag, den 13. Dezember 2019, fand in Köln das Finale des Queen Silvia Nursing Awards 2019 statt. Sechs Finalisten hatten sich mit ihren Ideen von rund 150 eingereichten Ideen durchgesetzt. Das Finale war spannend und aufregend wie immer, sind es doch junge Menschen mit frischen Ideen, die sich hier präsentieren.

Am 23. Dezember wurde die Siegerin öffentlich bekanntgegeben: Die 20–jährige Krankenpflegeschülerin Sarina Bach aus Berlin überzeugte mit Ihrer Idee „3D Biographie für die Sinne“.

Ihre Leidenschaft für den Pflegeberuf hat sie zu einer innovativen und berührenden Möglichkeit geführt, die Biographie eines Menschen in die tägliche Arbeit einzubringen. (Ulrich Zerhusen)

Sarina Bach, Krankenpflegeschülerin am Königin Elisabeth Herzberge Hospital in Berlin, hatte beim Finale nur wenig mit Aufregung zu kämpfen. Auch die persönliche Vorstellung auf Englisch war für sie kein Problem. In ihrer Jugend verbrachte sie einige Jahre in Kanada. Als jedoch am Morgen des Geburtstags der schwedischen Königin Silvia der Anruf mit der Nachricht kam, dass sie gewonnen hat, war die Freude riesig. Sie stand mitten im Dienstzimmer Ihres Ausbildungsbetriebes umringt von Ihren feiernden Kollegen.

Wie bisher jedes Jahr kam die Inspiration für die Idee direkt aus der Praxis. Bei der Pflege eines bettlägerigen, dementen Patienten spürte sie, dass der Patient unsicher und unruhig war. Aus ihrer Ausbildung wusste sie, dass das Langzeitgedächtnis länger erhalten bleibt und so entwickelte sie eine Möglichkeit auf die vertrauten Erinnerungen zurückzugreifen und dadurch dem Patienten ein positiv besetztes Gefühl zu vermitteln.

Ihre enthusiastische Persönlichkeit wird die nächste Generation von Pflegekräften inspirieren. (Dr. Ursula Sottong, Malteser Deutschland)

Während einer ergotherapeutischen Sitzung werden in Zusammenarbeit mit dem Patienten oder den Angehörigen Bilder und Gegenstände gesammelt, die auf vertraute Erinnerungen des Patienten zugreifen. Durch Zusammenstellung dieser Materialien werden alle Sinne angesteuert und individuelle Erinnerungen aktiviert. Die Jury war von dieser innovativen Mischung aus 3D Biographie, Angehörigenarbeit und Reminiszenzansatz maximal begeistert.

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07 Okt Arjo wird Partner

Seit kurzem haben wir als Queen Silvia Nursing Award einen weiteren starken Partner an unserer Seite: Herzlich Willkommen Arjo Deutschland!

Als globaler Lieferant für Pflegehilfsmittel und –produkte, leistet die Arjo Deutschland GmbH schon lange einen Beitrag für die Verbesserung der Versorgungssituation pflegebedürftiger Menschen. So passt auch das Engagement, sich für junge Nachwuchspflegekräfte einzusetzen zur Mission von Arjo: „Als menschenorientiertes Unternehmen sind wir bestrebt, über jeden Aspekt unseres Geschäfts einen positiven Einfluss auf unsere Gesellschaft auszuüben. Wir lassen uns von einem sozialen Unternehmensauftrag leiten, der mit hohen Standards für Gesundheit, Sicherheit, Antidiskriminierung und Ethik entwickelt wurde.“

Arjo passt sehr gut in die hochkarätige Partnerreihe. Wir sind stolz, sie an Bord zu haben! (Ulrich Zerhusen)

Die bestehenden Partner des QSNASpringer PflegeMalteser in DeutschlandFresenius Kabi, „The Fabulous Franzi“ https://www.instagram.com/thefabulousfranzi/ und care&creation, freuen sich sehr über den gewonnenen Partner: Gemeinsam könne man nun noch mehr für die Verbesserung der Situation junger Pflegeschüler erreichen, sagt Ulrich Zerhusen, Vorsitzender des QSNA Deutschlands.

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20 Sep Auszeichnung der BGW

Unsere Mitarbeiter und deren Gesundheit liegen uns sehr am ♥️ . Jetzt hat uns die Berufsgenossenschaft für Gesundheitsdienst und Wohlfahrtspflege (BGW) für unseren Einsatz für bestmögliche Arbeitssicherheit und Gesundheit ausgezeichnet. Mit 846 von 1000 möglichen Punkten liegen wir ganz knapp hinter dem Gewinner (926). Bewertet wurden die von Unternehmen geschaffenen Voraussetzungen für eine effektive Gesundheitsförderung und Prävention. Wir freuen uns sehr und sind immer auf der Suche nach weiteren Verbesserungen.

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10 Sep Spende der Hawita-Gruppe

Anlässlich des 90. Geburtstages des Lohners Clemens Haskamp spendete Simon Tabeling, Geschäftsführer der Vechtaer Hawita Gruppe, 3.000 Euro an den gemeinnützigen Förderverein Anna Wassenberg e.V.. Clemens Haskamp war seinerzeit Mitbegründer der Hawita Gruppe und setzt sich nun stark für den Förderverein Anna Wassenberg e.V. ein.

Ziel des 2016 von uns gegründeten Vereins ist es, die Wertschätzung des Pflegeberufes zu fördern und den Fokus der Öffentlichkeit auf die Situation der Pflegerinnen und Pfleger in Deutschland zu richten. Anstatt sich zu beklagen soll mit Tatendrang und Energie mitgeholfen werden, die Pflege positiv zu beeinflussen und zu verändern.

Die Pflege hat viele berührende Geschichten. Drehbuch ist das echte Leben, das täglich bewegende und schöne Momente schenkt. Intention des Fördervereins ist es daher, die echten, inspirierenden Menschen und Sympathieträger zu zeigen und sie da hinzubringen wo sie hingehören: in den Fokus. Wir wollen jungen Menschen positive Beispiele und Vorbilder ermöglichen. Pflegeazubis, die Influencer und Botschafter für Ihren Beruf sind. Dies wird z.B. durch den Queen Silvia Nursing Award erreicht, das erste Projekt des Fördervereins Anna Wassenberg.

Die Pflegebranche steht vor gewaltigen Herausforderungen. In Deutschland und auf der ganzen Welt suchen Menschen nach Lösungen, nach Hilfsmitteln und nach Möglichkeiten, wie diese Aufgaben bewältigt werden können. Jeder Einzelne kann Veränderungen in Gang setzten, aktiv mithelfen und mitgestalten. Nur dann wird die Pflege in Zukunft das sein, was wir uns alle wünschen und brauchen: menschlich, nah und individuell.

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